创业酵母:组织创新99讲(2020完整版)

课程来自创业酵母的组织创新99讲。十五个篇章,四大模块,附组织创新导读3讲,共100讲丰富的内容。本课程立足于从满变化的社会环境下,从管理者的素养作为切入点,从组织创新的角度剖析企业可持续发展的内核与共性,并提供一整套完整的实践方法论。这是一门能帮助你在变化中,搭建一个更快更敏捷更优的组织架构的课程。

相关课程:

创业酵母:组织创新,企业决策者的第一工程

  • 课程视频截图:

课程目录:

001.管理的意识
002.经营管理篇(上)
003.经营管理篇(下)
004.人才甄选篇
005.人才培养篇
006.团队文化篇
007.考核激励篇
008.个人领导力篇(上)
009.个人领导力篇(下)
010.增长,是企业经营永恒的追求
011.如何有效地学习组织创新学科
012.组织创新学科全览
013.什么是非连续性发展
014.非连续性发展:高科技四十年发展史
015.什么是未来的行业趋势
016.VUCA时代下,企业面临的五大剧变
017.案例解析:亚马逊增长飞轮
018.案例解析:微软的变革之路
019.案例解析:阿里巴巴组织建设(上)
020.案例解析:阿里巴巴组织建设(下)
021.伟大企业的共性与优秀公司的基因
022.不同生命周期的组织共性——创业期
023.不同生命周期的组织共性——快速扩张期
024.不同生命周期的组织共性——成熟期与鼎盛期
025.组织诊断核心工具:酵母天地图(上)
026.组织诊断核心工具:酵母天地图(下)
027.案例解析:阿里巴巴全球数字化经济体
028.组织架构设计五部曲
029.如何搭建大中台的敏捷型组织架构
030.业务运营中台的进化与构成
031.业务运营中台如何助力企业快速扩张
032.案例解析:业务运营中台帮助企业赢得商战
033.人才盘点的价值和目的
034.人才梯队建设五部曲
035.案例解析:阿里集团组织部关键人才盘点
036.如何吸引和保留核心人才
037.如何绘制人才画像
038.不同层级岗位基础素质模型—合伙人、高管与管理层
039.顶级CEO和HRHead的能力模型与特质
040.顶级Sales的能力模型与特质
041.一鱼五吃:如何找到你想找的人
042.空降高管如何安全着陆
043.组织发展的核心理念
044.组织发展四要素
045.集团组织发展工作落地路径
046.湖畔学院工作思路解析
047.湖畔学院的管理干部培养体系
048.案例研讨:文化的基石是什么
049.案例研讨:文化对组织的影响和作用是什么
050.案例研讨:如何闻一家公司的文化味道
051.价值观是如何沉淀的——案例:永争第一
052.价值观是如何沉淀的——案例:激励人心
053.价值观是如何沉淀的——案例:以身作则
054.如何建立一支王牌团队
055.文化是如何形成并运行的
056.阿里巴巴文化价值观迭代解读:从独孤九剑到九阳真经
057.阿里巴巴文化价值观迭代解读:新六脉神剑
058.文化落地的外显性
059.文化落地五部曲:如何从公司墙上到员工心上
060.文化落地工具:如何保障文化的落地与传承
062.案例解读:阿里巴巴六脉神剑
063.案例解读:阿里巴巴九阳真经
064.绩效管理价值几何
065.绩效管理工具的选择与应用
066.KPI与OKR的建立程序
067.KPI的落地流程及常见问题讲解
068.绩效面谈的基本原则和流程
069.管理者如何有效地辅导团队
070.情境辅导:辅导的五部曲
071.案例解读:如何接管烂摊子
072.管理工具示例:十六字辅导方针与PDCA
073.新商业文明呼唤组织变革
074.商业文明的变迁——三浪叠加的时代
075.新商业时代:新的商业机会与挑战
076.新商业时代:创业公司该如何生存和发展
077.组织形态的变迁与组织变革的核心方法论
078.案例:历史上的变革——商鞅变法
079.案例:钉钉——向死而生
080.战略的新认知
081.战略选择工具:三位一体图与商业模式六问
082.案例解析:创业酵母19年集团战略会(一)前世今生
083.案例解析:创业酵母19年集团战略会(二)战略选择
084.案例解析:创业酵母19年集团战略会(三)业务策略
085.案例解析:创业酵母19年集团战略会(四)团队策略
086.案例解析:阿里巴巴07年集团战略会
087.战略会的流程与工具
088.导学:政委,是顶级HR的管理思维
089.双线管理下的政委体系
090.政委的角色与定位
091.政委的管理结构与工作重心
092.优秀政委的胜任力模型
093.政委体系落地四部曲
094.个人打天下:领袖与管理者的区别
095.如何扣动职业发展的“心灵扳机”
096.职业进阶与个人精进的秘诀
097.学习回路模型与人才发展的S曲线
098.组织创新是管理者的第一工程
099.组织创新顶层架构设计(上)
100.组织创新顶层架构设计(下)

资源下载资源下载价格12立即支付    升级VIP后免费
如有发现链接失效,请联系站长
资源下载资源下载价格12立即支付    升级VIP后免费立即升级
如有发现链接失效,请联系站长
没有账号? 注册  忘记密码?